L’équi-coaching professionnel

L’équi-coaching professionnel ou le coaching professionnel accompagné par le cheval

pour qui ? pourquoi ?

Faites évoluer vos aptitudes managériales avec une méthode révolutionnaire, accompagnée avec un cheval :
le coaching professionnel accompagné par le cheval :

C’est l’accompagnement individuel d’une personne, pour favoriser l’actualisation de ses potentialités et de ses compétences professionnelles, ou pour résoudre des difficultés 
ponctuelles contextualisées.

 

L’équi-coaching professionnel c’est une rencontre unique avec le cheval et des outils permettant de parvenir à une meilleure connaissance de soi, au bénéfice de sa communication, à la gestion de son stress et à l’amélioration de l’affirmation de soi dans une perspective de management.

Une intervention « accompagnement professionnel » porte sur des compétences qui ne dépendent pas exclusivement de connaissances techniques.
Elle est particulièrement bien
 adaptée aux «savoir-faire» et «savoir-être» concernant le management, l’organisation, le relationnel, la communication, le commercial, le leadership.

C’est aussi un antidote à l’isolement des chefs d’entreprise, des décideurs et des responsables.

Pour qui ?

L’accompagnement professionnel par le cheval est approprié à toutes les organisations, privées, publiques et associatives, ainsi qu’aux travailleurs indépendants.

Il s’adresse plus particulièrement :

– aux personnes exerçant un rôle de management (chef d’entreprise, dirigeants et responsables, encadrement supérieur ou commercial).
– à toute personne désirant développer son potentiel, réfléchir à son avenir professionnel, ou résoudre certaines difficultés.

Pourquoi ?

– Permettre de résoudre certaines difficultés professionnelles, de prendre des décisions et / ou de mettre en œuvre efficacement les actions nécessaires à l’atteinte d’un objectif professionnel.
Les situations où l’accompagnement professionnel est efficace sont nombreuses :

– Résoudre une situation problématique en termes de gestion, de management général, de communication.
– Développer une meilleure confiance en soi, et affirmation de soi,
– Gérer une situation conflictuelle de management
– Apprendre à gérer le stress en situation difficile,
– Améliorer la pratique quotidienne du management,
– Prendre du recul, avoir une vision plus claire d’une situation complexe.

Combien de temps dure un coaching professionnel par le cheval ?

L’accompagnement professionnel se déroule sur quatre à huit séances de 1H30 heures.
Un suivi opérationnel post-accompagnement peut être mis en place sur un plus grand laps de temps.

Comment se déroule une séance ?

L’accompagnateur se fait l’entraîneur de son client. Il est un appui inconditionnel.
À partir des objectifs ou de difficultés professionnelles énoncées par le client, l’accompagnateur
passera par trois phases :
1. un entretien préparatoire pour dégager les attentes précises, fixer des objectifs, et donner les explications nécessaires.
2. des exercices simples avec observation des différentes situations facilités par le cheval.
3. feedback de la séance avec le cheval avec la mise en lumière des éléments observés. 

Pour en savoir plus découvrez le projet PsyHorsehttps://psyhorse-coaching.com/

janvier 6, 2019
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